怀孕女员工多次请辞被拒 上班致流产立即被辞退(2)
导语
女职工因出现先兆流产迹象，医生建议休养。但是公司迟迟拒绝批辞职。结果工作太劳累导致该女工流产，公司在女工流产后立即将她辞职。
公司：按劳动法的规定处理
就此事，昨天中午记者采访了科力电子公司的董事长李俊需。
李俊需称，事后小傅的老公叫了一群人来公司，“我不跟讲话没条理的人谈，我们是正规工厂，就按照劳动法的规定来处理，法律规定的有道理的责任，我们会承担”。
李俊需承认，住院期间没去看望小傅，是公司的疏忽，“但没去看望也没违法”。而小傅的医保卡确实是公司停的，公司可以配合恢复。
记者质疑：为何孕妇大出血后，其辞职才被批准？
李俊需马上给公司人事部打电话，人事部的人说：“当时是她自己提出来要辞职的，所以我们给她办理了。”李俊需还说，之前小傅多次请辞，但都没有汇报给他，如果他知道了，肯定会批准。
小傅流产，是否是坚持上班导致？李俊需声称：这值得商榷，科力电子的工作不是禁止孕妇做的工种。
目前，小傅已申请劳动仲裁。“一条小生命都没了，我还流了这么多血，肯定要讨回一个公道！”她希望公司恢复其医保卡、支付产假工资和违约金。
（责任编辑：小白）
标签阅读：流产
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